Auslegungsprobleme des Arbeitsvertrages und Meinungsverschiedenheiten sind aufgrund der Komplexität der arbeitsrechtlichen Gesetze vorprogrammiert.

Wir beraten und vertreten Sie bei solchen Problemen.

 

Auch im Falle einer Abmahnung oder Kündigung sind wir Ihr Ansprechpartner.

 

Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.